Teatr im. Wilama Horzycy w Toruniu
poszukuje kandydata na stanowisko: elektryk-oświetleniowiec
miejsce pracy: Teatr im. Wilama Horzycy w Toruniu
Poszukujemy dyspozycyjnej osoby posiadającej wiedzę i doświadczenie w zakresie obsługi urządzeń elektrycznych.
Wymagania :
– wykształcenie średnie kierunkowe,
– umiejętność twórczego myślenia i stosowania niestandardowych rozwiązań,
– umiejętność lutowania i zarabiania przewodów elektrycznych,
– dobra organizacja pracy i dokładność w realizacji zadań,
– wysoka kultura osobista i komunikatywność,
– odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
– umiejętność pracy w zespole,
– dyspozycyjność,
– chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju w kierunku realizacji oświetlenia scenicznego
– brak przeciwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 m),
– komunikatywna znajomość języka angielskiego,
– aktualne badanie SEP do 1KV,
Zakres obowiązków:
– przygotowywanie i konfiguracja sprzętu oświetleniowego pod potrzeby konkretnego spektaklu,
– dbanie i utrzymywanie w dobrej kondycji powierzonej aparatury oświetleniowej i urządzeń elektrycznych,
– naprawa – konserwacja urządzeń elektrycznych niewymagająca interwencji specjalistycznego serwisu,
– pełnienie dyżurów technicznych na próbach teatralnych i spektaklach,
Oferujemy:
- stałą pracę w wymiarze pełnego etatu w placówce kultury z ponad stuletnią tradycją
- kreatywne miejsce pracy dające możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w doświadczonym zgranym zespole
- regulowane godziny pracy ustalane w harmonogramie z trzytygodniowym wyprzedzeniem
- stałe wynagrodzenie
- służbowe wyjazdy krajowe i zagraniczne
- urlop w okresie wakacyjnym
- świadczenia socjalne
Oferty prosimy składać do dnia 28 lutego 2022 r.w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w Sekretariacie Teatru lub przesłać na adres e-mail: danuta.fraszczak-gozdek@horzyca.pl z dopiskiem „Aplikacja na stanowisko realizatora oświetlenia-elektryka”
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylania dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
