Teatr im. Wilama Horzycy w Toruniu
poszukuje kandydata na stanowisko: montażysta dekoracji scenicznych
miejsce pracy: Teatr im. Wilama Horzycy w Toruniu
Poszukujemy dyspozycyjnej osoby posiadającej umiejętności w zakresie wykonywania prac technicznych.
Wymagania :
– wykształcenie techniczne
– umiejętność pracy w zespole
– dobra kondycja fizyczna
– brak przeciwskazań do pracy na wysokościach (powyżej 3 m)
– znajomość obsługi podstawowych elektronarzędzi (wkrętarki , wiertarki , szlifierki itp.)
– staranność wykonywanych zadań/poleceń
– samodzielność w powierzonych zadaniach indywidualnych
– odpowiedzialność za wykonane zadania
– kreatywność w rozwiązywaniu problemów technicznych (np. nowy sposób połączenia elementów scenografii) , transportowych – magazynowych (np. nowy sposób układania i składowania elementów dekoracji)
– dyspozycyjność (praca w niedziele i święta – praca w harmonogramie)
Zakres obowiązków:
– obsługa prób, spektakli w zakresie przygotowania i zmian dekoracji,
– budowa dekoracji ,
– przewożenie dekoracji i magazynowanie,
– drobne prace stolarskie , ślusarskie i malarskie,
.
Oferujemy:
- stałą pracę w wymiarze pełnego etatu w placówce kultury z ponad stuletnią tradycją
- kreatywne miejsce pracy dające możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w doświadczonym zgranym zespole
- regulowane godziny pracy ustalane w harmonogramie z dwutygodniowym wyprzedzeniem
- stałe wynagrodzenie
- dodatki za obsługę spektakli
- służbowe wyjazdy krajowe i zagraniczne
- urlop w okresie wakacyjnym
- świadczenia socjalne
Oferty prosimy składać do dnia 28 lutego 2022 r.w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w Sekretariacie Teatru lub przesłać na adres e-mail: danuta.fraszczak-gozdek@horzyca.pl z dopiskiem „Aplikacja na stanowisko montażysty dekoracji scenicznych”
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylania dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
